生产部经理可以直接对车间主管进行降级吗?

生产部经理无权直接对车间主管降级，这需遵循公司制度流程。降级属于重大人事变动，需人力资源部审核并上报管理层批准。车间主管的表现问题应通过绩效评估、谈话改进等环节处理，不能单方面决定。

车间主管的职位调整涉及组织架构和员工权益，必须按规章执行。生产部经理可提出建议，但最终决定权在更高层级。随意降级可能引发劳资纠纷，影响团队稳定，企业应确保决策合规合理。