时间:01-20人气:19作者:最初的地方
腾讯CSIG事业群工作强度大,每天加班到深夜是常态,项目周期紧时连续通宵也不少见。团队内部竞争激烈,KPI考核严格,一个季度完不成目标就可能面临优化。薪资待遇在行业内属于中等水平,年终奖波动大,遇到业务下滑时可能大幅缩水。
事业群内部晋升通道狭窄,一个主管位置往往有十几个人竞争。新人成长空间有限,核心资源都被老员工把持。公司政治复杂,跨部门协作困难,经常出现推诿扯皮的现象。工作内容重复性高,每天处理大量表格和文档,技术含量低。
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