英国实行四天工作制真的可以提高工作效率吗?

英国试行四天工作制后，员工每天工作6小时，每周总工时减少到24小时。不少公司报告员工生产力提升20%，请假率下降30%。员工有更多时间休息、学习或陪伴家人，工作满意度明显提高。但也有人担心客户沟通会变慢，项目进度可能受影响。

四天工作制适合创意行业和科技公司，这些工作依赖灵感和协作。制造业或服务业可能难以调整，因为需要连续生产或服务客户。英国政府正在评估试点结果，考虑是否推广。最终效果要看企业类型和员工适应能力，并非所有岗位都能直接受益。