流动竞岗什么意思?

流动竞岗是指员工在不同岗位之间轮换竞争，通过考核选拔合适人才。这种机制能激发工作热情，提升团队活力，员工可以尝试新岗位，企业也能发现更多潜力人才。比如技术岗转管理岗，或者销售岗转市场岗，都需要经过严格考核才能胜任。

流动竞岗打破固定岗位限制，让员工有更多发展机会。企业通过这种方式优化人力资源，避免人才浪费。员工在竞争中成长，企业也在流动中进步，形成良性循环。这种模式在不少企业实行后，工作效率明显提高，员工满意度也大幅提升。