什么叫用人不疑,疑人不用?

用人不疑，疑人不用是指领导者对下属要充分信任，既然选择任用就不要怀疑对方的能力和忠诚。这种管理方式能激发员工的积极性，让团队更有凝聚力。比如古代刘备对诸葛亮言听计从，现代公司老板放手让高管决策，都是信任的体现。

疑人不用则是提醒管理者，如果对某人有顾虑就不要轻易任用。这种做法能避免风险，减少不必要的麻烦。比如招聘时发现候选人诚信有问题，直接拒绝比事后补救更明智。信任是双向的，既要用得放心，也要用得安心。