时间:01-20人气:15作者:发春的孩子
增量绩效不是年终奖。年终奖是公司年底发放的固定奖金,而增量绩效是根据员工全年表现额外计算的浮动奖励。比如某员工完成目标后,多赚了2万元,这2万元就是增量绩效。年终奖人人有份,增量绩效只给表现优秀的人。
增量绩效和年终奖发放时间也不同。年终奖一般在12月或次年1月发,增量绩效可能分批发放。比如公司规定季度达标就发一次,全年累计可达5万元。年终奖金额固定,增量绩效金额随业绩变化,表现好能多拿3万元,表现差可能一分没有。
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