工会福利计入哪个科目?

工会福利计入职工薪酬科目。企业发放的节日慰问品、体检费用、文体活动开支等，均通过应付职工薪酬核算。工会经费需单独计提，专款专用，不得挪作他用。会计处理时，借记管理费用或生产成本，贷记应付职工薪酬—工会经费。

工会福利支出需符合工会法规定。基层工会经费用于集体福利，包括会员生日蛋糕、电影票、春秋游等。企业应建立台账，确保资金流向透明。年度审计时，工会福利明细需单独列示，接受职工监督和上级工会检查。