微信跟老板提涨工资合适吗?

给老板提涨工资可以，但得选对时机。比如公司业绩好、你刚完成大项目时，成功率更高。提前准备数据，证明你的贡献和薪资不匹配。别在老板心情差或公司困难时提，容易碰壁。直接沟通比发消息效果好，显得更有诚意。

提涨工资时态度要自信但别强硬。先感谢公司和老板的培养，再说明自己的价值。可以列举具体成果，比如完成多少任务、带来多少收益。别拿同事薪资当理由，容易引起反感。如果老板拒绝，问清原因和下次提涨的时间，给自己留个台阶。