boss上的人寿招聘都是外包吗?

人寿招聘中，很多岗位确实由外包公司负责。这些岗位包括客服、销售助理、数据录入等，招聘流程由第三方机构管理。外包员工薪资较低，福利待遇也相对简单，公司用人成本能节省不少。不过核心岗位如精算师、管理层，还是由boss直招。

外包招聘在金融行业很常见，人寿公司也不例外。外包员工工作内容重复性高，流动性大，公司不需要长期雇佣。每年有数以千计的人通过外包进入行业，但晋升机会有限。想要稳定发展，还是得争取内部编制的职位。