时间:01-20人气:30作者:沫上殇
国企央企确实大量招聘应届生,每年校园招聘规模达数万人,提供管理培训生、技术研发等岗位。这些企业看重应届生的可塑性和学习能力,通过校招储备人才,像中石油、国家电网等企业每年都会组织专场招聘会。
不过部分岗位也会面向社会招聘,特别是专业技术类或基层岗位,要求有3年以上工作经验。例如中国建筑、中国移动等企业会发布社招信息,招聘项目经理、网络工程师等职位。应届生想进入国企,校招仍是主要渠道。
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