企业年金最多可分几期提取?

企业年金最多可分5期提取，具体次数由企业方案决定。员工达到退休年龄或完全丧失劳动能力时，可申请分期领取，每期金额固定，总金额不超过个人账户余额。提取方式包括按月、按季或按年，最长不超过20年。

企业年金提取需满足条件，如离职后未重新就业或出国定居。员工可一次性领取全部金额，但分期领取更划算。实际操作中，多数企业设定3期提取，每间隔1年或2年。提取前需向企业或受托机构提交申请，审核通过后发放资金。