时间:01-20人气:19作者:顾西凉
薪酬核算属于财务或人力资源部门的岗位。具体工作包括计算员工工资、奖金、社保公积金等,确保发放准确。这个岗位需要细心和耐心,处理大量数据,核对考勤、绩效等信息。企业规模不同,岗位名称可能有差异,但核心职责都是薪酬发放。
薪酬核算岗位需要熟悉劳动法规和公司制度,掌握财务软件或人力资源系统。工作内容包括制作工资表、代扣代缴税款、编制薪酬报表等。这个岗位直接影响员工收入和企业成本,要求具备较强的计算能力和保密意识。
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