人力资源管理属于什么单位性质?

人力资源管理属于企事业单位的内部职能部门，负责招聘、培训、薪酬等员工事务。企业设立该部门保障员工权益，提升工作效率，政府机关也配备专人处理人事工作。学校、医院等各类机构均需专人管理员工关系，确保组织运转顺畅。

该部门性质因单位类型而异，企业中属于行政部门，政府机关为编制内岗位，事业单位兼具公益性与管理职能。大型企业设独立部门，小公司由行政兼任，学校由教务处协调，医院由护理部配合。所有单位的人力资源管理均围绕员工展开，服务组织发展目标。