社保是计入其他应付款还是应收款?

社保费用是企业需要为员工缴纳的部分，属于企业对员工的负债，应计入其他应付款。企业每月按时将社保款项交给社保机构，这笔钱暂时存放在企业账户里，属于应付未付的款项，类似欠员工的钱，所以不能算作应收款。

其他应付款科目专门记录企业应付但未付的各种款项，社保费用正好符合这个特点。企业不能把社保当作应收款，因为应收款是企业应该收到的钱，而社保是企业需要支付出去的钱，两者性质完全不同。