华润万家管培生什么时候开始培训?

华润万家管培生培训一般在每年春季启动，具体时间多在3月到5月之间。新入职的管培生会先参加为期1个月的集中培训，内容包括企业文化、门店运营和商品管理等基础知识。培训结束后，学员会被分配到不同门店进行为期3个月的轮岗实践，逐步熟悉零售业务流程。

管培生培训周期通常持续6个月，前3个月以理论学习为主，后3个月侧重实操锻炼。培训期间，学员需完成每周的考核任务，表现优秀者有机会提前晋升为店长助理。每年约有200名管培生参与该项目，培训地点覆盖全国主要城市的华润万家门店。