绩效工资和提成是一回事吗?

绩效工资和提成不是一回事。绩效工资是根据员工整体工作表现发放的固定奖励，比如完成季度目标后获得额外月薪。提成则是直接与销售额挂钩的浮动报酬，比如卖出10台手机提成500元。绩效工资更看重综合表现，提成则专注于具体业绩成果。

两者计算方式不同，发放时间也有差异。绩效工资按月或按季度发放，金额相对固定；提成通常按单笔交易结算，金额随销售量波动。企业会将绩效工资纳入基本薪酬体系，提成则作为额外激励手段。两者结合使用，能更好调动员工积极性。