时间:01-19人气:11作者:涙埖伊人妆
春季和秋季是找工作的好时机。企业年初招聘需求大,新项目启动多,岗位空缺多。毕业生群体集中进入市场,竞争相对分散。秋季企业为年终冲刺补充人手,招聘活动频繁,岗位选择多。这两个时间段招聘信息更新快,面试机会多,成功入职概率高。
夏季和冬季找工作机会较少。企业招聘节奏放缓,预算紧张,岗位需求减少。毕业生竞争激烈,职场人士跳槽意愿低。夏季高温影响招聘效率,年末企业忙于总结,招聘计划减少。这两个时间段求职周期长,岗位匹配难度大,需要更多耐心和准备。
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