福利费计入什么部门?

福利费一般计入企业的管理费用或职工薪酬科目。具体来说，员工节日慰问金、体检费、食堂补贴等属于集体福利，通常计入管理费用；而个人补贴如交通补贴、通讯补贴则计入职工薪酬。不同企业根据实际情况可能划分到不同科目，但需符合会计准则要求。

企业发放福利费时需合理规划预算，避免影响正常经营。比如年终奖、高温补贴等直接发放给员工的费用，直接计入应付职工薪酬；而公司组织的团建活动、集体旅游等开支，则计入管理费用中的职工福利费科目。会计人员需根据福利性质准确核算。