非现役文职属于聘用吗?

非现役文职属于聘用形式，通过签订劳动合同确立劳动关系，享受固定薪资和福利待遇。这类岗位不参与军事任务，主要负责行政、后勤等日常事务，工作稳定且压力较小，适合追求长期职业发展的人员选择。

聘用文职需经过严格筛选，包括笔试、面试等环节，录用后需遵守单位规章制度。合同期限一般为1至5年，表现优秀者可续签，离职需提前通知。这类岗位为非现役人员提供了稳定的就业渠道，也是政府和企业吸纳人才的重要方式。