员工跳槽对企业有什么影响吗?

员工跳槽对企业影响明显，新员工入职需要时间适应，工作进度可能变慢。老员工离开带走经验和客户资源，企业需要重新培养新人，增加培训成本。频繁换人还会影响团队稳定性，大家心里不安，工作积极性下降。

企业失去熟悉业务的人，项目推进容易出问题。新员工不熟悉公司流程，犯错风险增加。企业还要花时间和金钱招聘新人，整体效率降低。长期看，跳槽多的企业竞争力下降，客户信任度也会受影响。