带领新人是什么职位?

带领新人一般由团队里的老员工或组长负责。这个职位需要教新人熟悉工作流程，解答各种问题，帮助新人快速适应环境。老员工会带着新人熟悉工具、学习技能，确保新人能独立完成任务。新人遇到困难时，这个职位的人会及时提供指导和帮助，让新人少走弯路。

团队里的导师或主管也经常承担带领新人的职责。这个职位需要制定培训计划，安排学习任务，定期检查新人的进度。新人表现好时，这个职位的人会给予鼓励；新人犯错时，会耐心指出问题并教改正方法。通过系统化的培养，新人能快速融入团队，为团队贡献力量。