高校特聘教授有没有编制的?

高校特聘教授一般没有传统事业编制，属于合同制岗位。这类岗位由高校直接聘任，合同期限通常为3到5年，薪资待遇高于普通教师，但稳定性较差。特聘教授需要完成科研任务和教学目标，考核不通过可能面临解聘。

部分高校会将特聘教授纳入事业编制，但需满足特定条件，如国家级人才称号或重大科研成果。这类教授享有编制内福利，但名额有限，竞争激烈。总体而言，特聘教授是否有编制取决于高校政策和个人资质，需仔细查看聘用合同条款。