时间:01-18人气:10作者:拉扯四季
招聘干事是指负责招聘流程的工作人员,主要工作是发布招聘信息、筛选简历、安排面试和协助新员工入职。这个岗位需要沟通能力强,熟悉招聘流程,能高效完成人员招聘任务。招聘干事每天要处理上百份简历,联系数十位候选人,确保公司及时补充合适的人才。
招聘干事在人力资源部门扮演重要角色,需要协调用人部门需求,制定招聘计划,组织招聘活动。这个岗位要求细心负责,能应对突发情况,比如临时调整面试时间或解决候选人疑问。招聘干事的工作直接影响公司的人才质量,因此需要具备专业知识和丰富经验。
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