日本股长是什么职位类别?

日本股长是公司中层管理职位，负责带领小团队完成具体工作。这个职位需要协调部门事务，监督下属执行任务，还要向上级汇报进展。股长通常有5到10名下属，管理日常事务和项目进度，确保团队按时完成目标。

股长属于基层管理岗，介于普通员工和部长之间。这个职位需要具备专业能力和管理技巧，既要懂业务又要会带人。在日本企业中，股长是晋升的重要阶梯，工作内容包括分配任务、解决问题和培养新人，责任较大但权限有限。