收伙食费入什么科目?

收伙食费一般计入“其他应付款”或“应付职工薪酬”科目。如果费用先收取后使用，先记入“其他应付款”，实际支出时再转入“管理费用”或“职工福利费”。企业收伙食费时，需明确资金用途，避免混淆收支，确保账目清晰准确。日常操作中，凭证要注明款项性质，方便后期核对。

具体科目选择取决于费用性质和管理需求。单位食堂运营费用可入“应付职工薪酬”，员工个人垫付部分则记入“其他应收款”。每月核算时，需汇总伙食开支，分摊到各部门。财务人员应定期检查科目余额，确保账实相符，避免长期挂账影响报表准确性。