时间:01-17人气:21作者:雨夜孤云
特斯拉招聘销售岗位时,对学历没有硬性要求本科,更看重沟通能力和销售经验。部分高中或专科背景的应聘者,凭借出色的业绩也能入职。特斯拉注重实际技能,比如产品知识和客户服务技巧。学历只是参考,能力才是关键。
公司更倾向于招聘有汽车行业经验的人,这类人上手更快。新员工会接受系统培训,学习电动车特点和销售流程。特斯拉的晋升机制灵活,业绩优秀者能快速成长。学历门槛低,但竞争激烈,个人综合素质决定发展空间。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com