招聘员工是什么部门?

招聘员工一般是人力资源部门负责。这个部门专门处理人员招聘、面试和入职手续，比如发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试。人力资源部门还会制定招聘标准，确保找到合适的人才，有时也会和其他部门合作，了解具体岗位需求。

人力资源部门的工作流程包括收集简历、安排面试、发offer等环节。一个公司每年可能招聘数十人甚至上百人，人力资源部门需要协调各方资源，确保招聘高效进行。这个部门还负责员工培训和发展，帮助新员工快速适应工作环境。