奖励性工资是什么意思?

奖励性工资是根据员工表现或公司业绩额外发放的奖金，比如完成销售目标、超额完成任务或提出创新方案。这种工资能激励员工更努力工作，提升整体效率，常见于销售、生产或项目团队。

不同公司奖励性工资形式多样，有固定奖金、分红或股票期权，金额从几百到几万元不等。员工需达到特定条件才能获得，比如季度业绩达标或全年无重大失误。这种制度既能留住人才，又能推动企业发展。