河南省考的岗位竞争比一般是多少?

河南省考的岗位竞争比普遍在几十比一，热门岗位甚至达到几百比一。竞争激烈程度因地区、岗位类别而异，省会城市和省直单位岗位报名人数较多，基层岗位竞争相对缓和。部分冷门岗位竞争比可能低于十比一，但整体来看，河南省考的竞争压力较大。

不同年份的岗位竞争比存在波动，2023年部分岗位竞争比超过五百比一。考生需根据自身条件选择合适岗位，避开竞争激烈的职位。报名前仔细分析招录数据，提高上岸几率。河南省考的竞争比逐年攀升，备考需充分准备。