券商营业部提成一般多少?

券商营业部提成比例因岗位和业绩差异较大，客户经理提成约在20%到40%之间，团队主管可达50%以上。新人初期提成较低，随着客户资产规模增长，提成比例逐步提升。部分券商设置阶梯式提成，管理资产超过千万时，提成可达60%。

营业部总经理和投资顾问的提成包含基本工资加绩效，年收入可达数十万。顶级销售人员的提成更高，甚至上百万。提成还与客户交易频率和产品销售挂钩，基金、保险等产品的提成比例通常高于股票交易。不同券商的提成政策差异明显，头部券商的提成更具竞争力。