百度的员工真的可以和老板拍桌子吗?

百度员工确实可以和老板拍桌子，公司提倡开放平等的工作氛围。很多员工在技术讨论中直接提出反对意见，甚至当场质疑决策。这种文化鼓励创新和直言不讳，新人也能参与重要会议。不过拍桌子不代表不尊重，而是基于专业和事实的交流方式。

这种做法在百度很常见，尤其是技术部门。工程师经常为代码质量或方案可行性争论，高管也会参与讨论。公司内部有多个渠道反馈问题，员工可以直接向创始人或管理层表达看法。这种环境让很多人才愿意留下，但也需要员工有足够的理据支撑观点。