残联内部招聘是属于什么岗位的?

残联内部招聘属于行政或管理类岗位，主要负责残联内部的日常事务协调、人员管理和政策执行等工作。这类岗位要求应聘者熟悉残联的业务流程，具备较强的组织能力和沟通技巧，能够高效处理文件、会议安排及后勤保障等事务。

残联内部招聘也可能涉及专业技术岗位，如康复师、社工或心理咨询师等，这些岗位需要应聘者具备相关领域的专业资质和实际工作经验。招聘时优先考虑内部员工，旨在提升团队稳定性和工作效率，同时为员工提供职业发展机会。