应付职工薪酬月末可以有余额吗?

应付职工薪酬月末可以有余额。这个科目属于负债类，反映企业应支付但未支付给员工的工资、奖金、社保等费用。如果本月计提的薪酬金额大于实际发放金额，就会出现贷方余额。比如企业12月计提工资100万元，实际发放90万元，月末就存在10万元余额。

余额的存在是正常现象。企业可能因资金紧张、审批流程等原因延迟发放，或为下月预留部分奖金。根据会计准则，年末余额需结转下年，继续核算后续支付。企业需确保余额合理，长期大额余额可能反映管理问题，需及时查明原因并处理。