人员工资计入什么科目?

人员工资计入“应付职工薪酬”科目，属于企业的负债类科目。工资包括基本工资、奖金、津贴补贴等，企业每月计提时借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”。发放工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

工资核算需考虑社保、公积金和个人所得税。企业承担部分计入相关成本费用，个人部分从工资中扣除。企业需按时申报缴纳社保和公积金，确保账务处理准确，避免税务风险。工资发放记录要保存完整，便于审计和查询。