天津地铁员工属于什么编制?

天津地铁员工编制多样，包括合同制、劳务派遣和少量事业编。合同制员工占多数，与地铁公司直接签订劳动合同；劳务派遣员工通过第三方公司入职；事业编岗位较少，集中在管理或技术岗位。员工具体编制类型由岗位性质决定，入职前需明确合同类型。

地铁员工编制稳定性因岗位而异，合同制员工享受五险一金，职业发展需通过内部考核；事业编员工稳定性较高，福利待遇更优。随着地铁网络扩大，合同制招聘需求逐年增加，2023年新增岗位超2000个，应聘者需关注招聘公告中的编制说明。