腾讯什么级别配股?

腾讯配股级别根据员工职级和绩效决定，级别越高配股越多。普通员工每年可能获得几万股，总监级别可达数十万股，高管甚至上百万股。配股数量还与司龄挂钩，工作满5年的员工通常比新人多一倍。每年4月和10月是配股发放时间，分4年归属，每年解锁25%。

腾讯内部采用18级职级体系，3级以下无配股，3级起每年有配股机会。核心部门如微信、游戏团队配股更多，新业务部门相对较少。离职员工未归属的配股会被收回，已归属部分可保留。配股价格按发放日市值打7折，员工需缴税后才能获得实际收益。