应聘笔试是什么意思?

应聘笔试是企业招聘时通过书面考试筛选候选人的方式，主要考察专业知识和基础能力。题目包括选择题、填空题和简答题，时间一般在1到3小时，题量约20到50道。笔试结果直接影响面试机会，是求职必经环节。

笔试内容因岗位而异，技术岗常考编程题和算法题，管理岗侧重案例分析。企业通过笔试快速淘汰不合适的人，减少面试成本。求职者需提前复习相关知识点，熟悉题型，才能顺利通过。