人力资源部主管是什么职位?

人力资源部主管是公司里负责管理员工事务的核心职位，需要招聘新人、培训员工、处理薪资福利，还要解决员工之间的矛盾。这个职位要确保公司遵守劳动法规，制定合理的规章制度，让员工工作更安心。主管还要组织团队活动，提升员工凝聚力，处理离职手续，维护公司形象。

人力资源部主管需要具备良好的沟通能力，协调各部门需求，制定招聘计划，筛选合适人才。主管要分析员工表现，设计绩效考核方案，推动公司文化建设。这个职位还要管理员工档案，处理社保公积金，确保薪酬发放准确，为公司发展提供稳定的人力支持。