员工不能主动要求加薪吗?

员工当然可以主动要求加薪，这是正当权利。很多公司每年都有调薪机会，员工可以通过绩效、贡献或市场行情提出申请。比如工作满一年、完成重大项目或掌握新技能，都是合理理由。直接沟通比默默等待更有效，领导往往欣赏主动表达的人。

主动要求加薪需要准备充分，比如整理工作成果、了解行业薪资水平。避免情绪化沟通，用事实和数据说话。公司一般会考虑员工价值，合理请求大多能得到回应。但要注意时机，避开公司困难期或绩效考核刚结束的时间段。