工资计提的其他应付款有余额吗?

工资计提的其他应付款一般会有余额，因为实际发放工资时可能存在差额或未支付的情况。比如员工请假扣款、社保代扣未缴、个税计算误差等，都会导致计提数与实付数不一致，形成余额。企业需要定期核对，确保余额合理且及时处理。

其他应付款的余额也可能来自预提的奖金、补贴或年终奖，这些款项计提后实际发放时间较晚。另外，离职员工的经济补偿、未报销的费用等也会产生余额。企业应逐笔分析余额原因，避免长期挂账影响财务准确性。