员工保险什么时候上?

员工保险入职后30天内必须办理，这是法律明确规定的。企业需为新员工缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，还有住房公积金。未按时缴纳的，员工可以投诉或要求补缴，企业还会面临罚款。

保险费用由企业和员工共同承担，企业交大头，员工交小部分。员工离职后，保险关系可以转移或暂停，不影响累计年限。灵活就业人员也能自己参保，费用全部自己承担，保障基本权益。