总经理复试重要吗?

总经理复试非常关键，决定最终能否入职。复试考察管理能力、团队协调和决策水平，需要展示实战经验。很多公司通过复试筛选出最合适的人选，淘汰掉简历优秀但表现一般的人。复试中表现直接影响offer结果，甚至薪资谈判空间。

复试环节还涉及企业文化匹配度，总经理需融入公司高层团队。面试官会提问实际案例，测试应变能力和战略思维。复试表现差的人即使通过初试，也可能被淘汰。成功通过复试的候选人，往往具备行业资源和领导力，能快速推动公司发展。