社保计入哪个科目?

社保费用计入企业的"应付职工薪酬"科目，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。企业每月需为员工缴纳社保，这部分支出属于人工成本，会计处理时借记"管理费用"或"生产成本"，贷记"应付职工薪酬"。员工个人承担的部分则从工资中扣除，同样通过该科目核算。

社保费用是企业固定支出，每年缴费基数会根据当地平均工资调整。企业需按时足额缴纳，否则可能影响员工权益。社保科目在财务报表中体现为负债，反映企业对员工的长期责任。不同地区缴费比例不同，企业需按当地政策执行，确保账务处理准确无误。