时间:01-18人气:10作者:笙歌十里
业绩薪酬也叫绩效薪酬或浮动薪酬。这种薪酬方式根据员工的工作表现和业绩成果来发放,比如销售提成、奖金都属于这类。企业通过这种方式激励员工提升工作效率,实现个人和公司目标双赢。
绩效薪酬与固定薪酬不同,它更注重结果导向。员工完成目标越多,拿到的报酬就越高,比如项目奖金、年终奖都是常见形式。这种模式能激发员工积极性,让收入与付出直接挂钩,促进团队整体业绩提升。
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