猎头是根据什么赚钱的?

猎头通过为企业推荐合适人才赚取服务费，费用通常是候选人年薪的20%到30%。猎头需要深入了解企业需求，筛选简历，安排面试，直到候选人成功入职。猎头还会维护人才库，长期跟踪候选人发展，建立专业信任关系。

猎头赚钱的核心在于高效匹配企业和人才。企业愿意支付高额费用，因为错误招聘成本更高。猎头通过人脉网络、行业经验和精准判断，缩短招聘周期，提高成功率。猎头还会提供市场薪酬数据，帮助企业制定合理薪资方案，确保双方满意。