上海昌硕怎么样请事假?

上海昌硕请事假需要提前向直属主管提交书面申请，说明请假原因和时间。公司规定事假每年不超过15天，具体审批流程需看部门安排。请假期间工作需交接清楚，避免影响团队进度。紧急情况可先口头沟通，事后补交材料。

昌硕事假薪资按实际出勤天数计算，扣除当日基本工资。年假未休完可优先使用，事假超过3天需部门经理签字。员工需遵守公司考勤制度，频繁请假可能影响绩效评估。建议合理规划假期，确保工作正常运转。