时间:01-19人气:29作者:清风如橘
计提社保费一般在月末进行。企业需要在月底核算员工工资时,同步计算社保费用。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些费用由企业和员工共同承担。比如某公司月底工资总额为10万元,社保费合计约2万元,会在次月实际缴纳。
社保费计提后次月缴纳,符合会计权责发生制原则。企业每月25日前需向社保部门申报缴费基数,逾期会产生滞纳金。例如某企业1月计提社保费2万元,2月5日前需完成缴纳。未按时计提会影响财务报表准确性,也可能导致员工社保断缴。
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