工作环境包括哪四个领域?

工作环境包括物理、心理、社交和组织四个领域。物理领域涉及办公设备、空间布局和温度照明；心理领域关注压力管理和工作满意度；社交领域涵盖同事互动和团队协作；组织领域包括规章制度和企业文化。每个领域相互影响，共同塑造员工的工作体验。

物理环境中的桌椅高度影响健康，心理环境中的情绪波动降低效率，社交环境中的沟通障碍引发矛盾，组织环境中的晋升机制决定动力。良好的工作环境需要在这四个领域平衡发展，员工才能保持专注和创造力。企业应定期评估各领域状况，及时调整优化。