人均绩效是什么意思?

人均绩效是指每个人在单位时间内完成的工作成果或贡献。比如销售员每月的销售额、客服处理的工单数量、生产线的组装件数，都能体现个人绩效。计算时用总绩效除以人数，就能看出平均每个人的表现水平。这个指标帮助团队或公司了解整体效率，也能激励员工提升自己的工作质量。

不同行业的人均绩效标准差异很大。教师看学生的平均成绩，快递员看每日派件量，程序员看代码行数或项目完成度。公司会用这个数据对比部门间的效率，找出改进空间。员工也能通过对比人均绩效，明确自己的位置和努力方向，争取更好的业绩回报。