企业工资需要计提吗?

企业工资需要计提。每月底会计会提前估算工资总额，计入成本费用。比如基本工资、奖金、补贴都要算进去。计提能准确反映当期支出，避免账目混乱。员工加班费、年终奖也可提前预估，确保财务报表真实可靠。

不计提工资会导致账目滞后。企业按月支付工资，但费用归属当月。计提后利润更准确，税务处理也规范。比如某公司10月工资11月发，计提后10月报表已体现支出。这样财务数据更透明，符合会计准则要求。